3 plantilles de cartes d’avís de dues setmanes altament professionals
mitjançant: Fotos de Pexels / Startup Segueix
Un dels passos més importants per dimitir amb gràcia és escriure una carta d’avís professional de dues setmanes.
Per tant, heu decidit deixar de fumar? Enhorabona!
Hi ha innombrables raons per deixar una empresa:
- Et mudes.
- Vas trobar una feina millor.
- Ets un dels la majoria dels nord-americans que no estan satisfets amb la seva feina.
Sigui quina sigui la vostra raó, aquesta és una gran decisió. Ara que s’ha pres la decisió, és hora de deixar l’empresa amb gràcia i caràcter.
Per què importa això?
Referències. Una bona referència pot ser el factor decisiu per contractar o eliminar-lo per a una nova oportunitat laboral.
Heu de clavar aquesta carta d’avís de dues setmanes per dos motius importants:
- Influirà en la referència que us dóna el vostre empresari.
- Es conservarà permanentment al fitxer dels empleats.
Tot i que això pot semblar descoratjador, en realitat és molt senzill escriure una carta d’avís professional de dues setmanes:
Pas 1: Segueix el nostre 10 consells provats per renunciar professionalment (preparar-se per renunciar us ajudarà a escriure la vostra carta de renúncia real de dues setmanes).
Pas 2: Creeu la vostra pròpia carta d’avís mitjançant una de les nostres plantilles personalitzables.
3 plantilles de cartes d’avís de dues setmanes (+10 consells de dimissió provats)
He esmentat això més amunt, però com que és tan important, vull tornar a mencionar-ho:
Després de dedicar-vos temps a preparar-vos per dimitir, escriure la vostra carta d’avís de dues setmanes serà molt més fàcil.
Tot i que no el recomano, si voleu passar a les plantilles, utilitzeu la taula de continguts següent:
10 consells provats per renunciar professionalment
A continuació, enumero 10 consells provats que s'apliquen a gairebé qualsevol feina dins de qualsevol indústria. Es divideixen en dues parts:
- Com dimitir amb gràcia (6 consells), i
- Com escriure una carta d’avís de dues setmanes professionalment (4 consells)
Com dimitir amb gràcia (6 consells)
mitjançant: Bigstockphoto / Wavebreak Media Ltd.
1. Comproveu el contracte
Recordeu el contracte de treball que vau signar quan et van contractar per primera vegada? Bé, hi ha una clàusula en aquest contracte que estableix la quantitat de notificació que heu de donar abans de deixar la vostra empresa.
Probablement serà una de les dues coses:
- Una quantitat de temps: 2 setmanes, 1 mes, 6 mesos, etc.
- 'A voluntat', és a dir, no se us ha de notificar.
Fins i tot amb un acord laboral At Will, sempre haureu de notificar-ho amb una antelació mínima de dues setmanes.
2. Notifiqueu més del que requereix el vostre contracte
Com més temps doneu a la vostra empresa, millor.
Per què?
Posa't a la pell del cap:
No només necessiten trobar algú que us substitueixi & hellip;
& hellip; també han de formar el nou lloguer.
Com a norma general, m’agrada afegir dues setmanes al que s’espera. Per tant, si el meu contracte de treball requereix 2 setmanes d’antelació, en dono 4.
És possible que la vostra empresa no us prengui l’oferta, però sens dubte ho agrairan.
3. Demiteu i envieu una carta d’avís de dues setmanes en persona
S’ha convertit en massa fàcil d’amagar-se darrere de la tecnologia en situacions incòmodes.
Deixar de fumar en persona demostrarà que:
- Respecteu el vostre empresari
- Ets un home (o dona) amb caràcter i professionalitat
Si és possible, deixeu sempre en persona.
Si treballeu de forma remota o no podeu sortir personalment per algun altre motiu, deixeu-ho per telèfon. No aviseu mai per correu electrònic.
4. Demiteu i notifiqueu primer al vostre cap
A ningú li agrada ser cec. Si el vostre cap sap a través de la vinya que deixeu l’empresa, definitivament s’enfadarà o es molestarà.
Recordeu que les futures referències de feina vindran probablement del vostre cap & hellip;
& hellip; així que feu el possible per mantenir-los feliços.
Digueu-li al vostre cap que marxeu abans de parlar-ne amb qualsevol company de feina.
5. Prepareu-vos per a la xerrada
La xerrada 'Vaig deixar'.
Crec que tots podem estar d’acord que mai no és una conversa divertida. Per fer-ho més fàcil, prepareu-vos reunint el següent:
Una introducció
Mantingueu-lo curt i dolç. Alguna cosa com: 'M'ha agradat molt treballar aquí, però se m'ha presentat una oportunitat que he decidit acceptar'.
Respostes a possibles preguntes
El més probable és que hi hagi algun tipus de conversa després de renunciar.
Algunes preguntes que poden sorgir:
- Esteu disposat a quedar-vos si us oferim més diners? Més temps lliure? Un paper diferent? Si existeixen, definiu quines circumstàncies necessitareu per quedar-vos a la vostra empresa actual.
- Quin és el vostre pla de transició? Teniu un pla clar per ajudar la vostra empresa a cobrir les vostres responsabilitats actuals i a lligar qualsevol extrem lliure.
En funció de la vostra situació única, feu una pluja d’idees sobre qualsevol altra pregunta que pugueu sorgir.
Un tancament
Com la vostra introducció, escriviu un tancament concís. Digueu gràcies i feu-los saber que aprecieu tot el que han fet per vosaltres.
Ah, i no feu això & hellip;
Com deixar de treballar STEVE HARVEY
Mireu aquest vídeo a YouTube. 6. Presenteu la vostra carta formal d’avís de dues setmanes
Després d’haver lliurat la línia de tancament anterior al vostre cap, presenteu-li la vostra carta formal de renúncia de dues setmanes.
Aquí passarà una de les tres coses:
- El teu cap ho acceptarà i ja està.
- El vostre cap ho passarà al departament adequat i ja haureu acabat.
- El vostre cap us indicarà on l’heu d’agafar.
Independentment, obtindreu la resposta que necessiteu.
Com a avantatge addicional, escriure aquesta carta mostra al vostre cap que heu estat prou reflexiu com per escriure-la.
Com escriure una carta d’avís de dues setmanes professionalment (4 consells)
mitjançant: Unsplash / Burst
Aquests són els 4 millors consells per escriure un avís de dues setmanes:
1. Mantingueu-lo curt i dolç
L’objectiu d’aquesta carta és formalment dimiteix i posa en el teu avís.
Si voleu entrar al 'per què', feu-ho durant la reunió presencial 'Jo deixo'.
La vostra carta hauria d’adherir-se als fets (esbrinats al següent pas).
2. Estigueu al corrent dels fets
Com escriure una carta d’avís de dues setmanes? A continuació, es detallen 5 fets importants que heu d’incloure a la vostra carta d’avís de 2 setmanes:
- Indiqueu que renuncieu a l’empresa. Aquesta serà la vostra frase inicial.
- Declareu el termini de notificació formal que doneu. Baseu aquest número en el suggeriment núm. 2 anterior. Podrien ser 2 setmanes, 1 mes, 3 mesos, etc.
- Incloeu el vostre darrer dia de feina. Si indiqueu el dia, redueix el risc de confusió.
- Expressa el teu desig de facilitar el procés de transició. Oferiu-vos per ajudar a trobar i formar algú que us substitueixi.
- Afegiu un agraïment sincer. Això pot ser per l’experiència laboral, les habilitats que t’han ensenyat o, fins i tot, només per l’oportunitat laboral.
Ni més ni menys.
Com veureu a continuació, cadascun d’aquests s’inclou a les nostres plantilles personalitzables a continuació.
3. Mantingueu-ho en positiu
Aquesta és la part més important de saber escriure una carta d’avís de dues setmanes.
A totes les feines hi ha coses que no ens agraden: no us estimulaven mentalment, no us apreciaven, havíeu de tractar amb un company de feina terrible.
La vostra carta de renúncia de dues setmanes no és el lloc ideal per desviar-vos.
Recordeu que s’emmagatzemarà permanentment al vostre fitxer d’ocupació.
4. Signeu-lo i dateu-lo
Això és vital.
Signatura de la vostra carta:
- En fa una notificació formal.
- És un signe de respecte a la vostra empresa i cap.
Tanca correctament la carta i afegeix aquest toc final i professional.
3 plantilles de cartes d’avís de dues setmanes altament professionals
Bonificació personalitzable gratuïta: descarregar tot 3 plantilles de cartes d’avís de dues setmanes gratuïtes. Cadascuna d’aquestes plantilles es pot personalitzar completament per adaptar-se a la vostra situació i necessitats.
A continuació, es mostren 3 plantilles fantàstiques que podeu utilitzar per a la vostra carta d’avís de 2 setmanes.
Es van dissenyar utilitzant els nostres 10 consells provats des de dalt.
Són curts i dolços. Són positius. No inclouen res més que els fets. Són plantilles molt pensades i molt professionals.
Dit això, ho són plantilles.
És impossible fer una plantilla única que no requereixi cap modificació.
Pensa-hi:
Cada feina és diferent. Cada escenari de dimissió és diferent. Cada empresa és diferent.
Tot i això, aquestes plantilles us proporcionaran un punt de partida sòlid i no haurien de requerir massa adaptacions.
Quan adapteu una d'aquestes plantilles perquè s'adapti a les vostres necessitats específiques, assegureu-vos de mantenir els cinc consells de la 'com escriure una carta d'avís de 2 setmanes' anterior.
Nova plantilla d’oportunitats (feina)
(Nom del supervisor)
(Nom de la companyia)
(Adreça de l'empresa)
(La cita d'avui)
Benvolgut senyor / senyora. (Cognom del supervisor):
El propòsit d’aquesta carta és avisar amb dues setmanes d’avís de la meva renúncia a [Nom de l’empresa]. El meu darrer dia serà (dues setmanes a partir de la data d’avui).
Ha estat un plaer treballar a [Nom de l’empresa], però, se m’ha presentat una altra oportunitat que he decidit acceptar.
Completaré el meu temps aquí amb la mateixa diligència i dedicació que heu arribat a esperar de mi. Estic encantat d'ajudar a entrenar la meva substitució o facilitar el procés de transició de qualsevol altra manera possible.
Gràcies per l'oportunitat i l'experiència professional que m'heu donat. Desitjo el millor tant per a vosaltres com per a l’empresa.
Atentament,
(La vostra signatura)
(El vostre nom escrit)
mitjançant: Mantelligence
Plantilla de reubicació
(Nom del supervisor)
(Nom de la companyia)
(Adreça de l'empresa)
(La cita d'avui)
Benvolgut senyor / senyora. (Cognom del supervisor):
Lamento informar-vos que a partir de dues setmanes a partir de la data impresa anterior, renuncio a (Nom de l’empresa).
Treballar a [Nom de l’empresa] ha estat una experiència profundament gratificant, però em vaig a traslladar a [Insereix ubicació].
Agraeixo realment l’oportunitat de treball que m’heu donat i desitjo a vosaltres i a l’empresa el millor en tots els esforços futurs.
Estic encantat d'ajudar-vos en el procés de cerca i formació del meu substitut, o en ajudar-vos amb el procés de transició de qualsevol altra manera possible.
Atentament,
(La vostra signatura)
(El vostre nom escrit)
mitjançant: Mantelligence
Plantilla Vaga
(Nom del supervisor)
(Nom de la companyia)
(Adreça de l'empresa)
(La cita d'avui)
Benvolgut senyor / senyora. (Cognom del supervisor):
Accepteu aquesta carta com a avís de dues setmanes de la meva renúncia a (Nom de l'empresa). El meu darrer dia serà (dues setmanes a partir de la data d’avui).
Va ser una decisió difícil de prendre. El passat (anys treballats a l’empresa) treballant a (nom de l’empresa) ha estat alhora gratificant i satisfactori.
Agraeixo realment les oportunitats que m’heu proporcionat a l’empresa i estic encantat de facilitar el procés de transició de qualsevol manera.
Us desitjo tant a vosaltres com a la companyia el millor per avançar.
Atentament,
(La vostra signatura)
(El vostre nom escrit)
mitjançant: Mantelligence
En conclusió
Utilitzar una carta d’avís de dues setmanes ben escrita i lliurar-la de manera professional és molt important per a la vostra carrera professional. Per què això?
Referències. Referències. Referències.
Escriure una carta de renúncia de dues setmanes pot semblar descoratjador, però no ho és.
Combineu els nostres consells provats sobre com escriure una carta d’avís de dues setmanes amb una de les nostres plantilles personalitzables et voilà & hellip; una renúncia per eliminatòria & hellip; i un gran pas cap a una referència positiva.
Tingueu en compte
Tots els consells, mostres, exemples o plantilles proporcionats són només orientatius. La informació subministrada, inclosos els consells, mostres, exemples i plantilles, no està garantida per legalitat ni precisió. Les cartes s’han d’editar per adaptar-les a les vostres necessitats i situacions personals.
Fotos gentilesa de
StartupStockPhotos | n / a | UnripeContent