97 millors preguntes d’entrevistes úniques: destaqueu i assoliu la feina.

Preguntes úniques sobre l

mitjançant: Bigstockphoto / Dean Drobot



Senyors, hi haurà moments en què us caldrà preguntar-vos seriosament preguntes exclusives de l’entrevista.

Amb la intenció d’acollir-ne alguns membres de l’equip realment perfectes a bord a la feina, necessitareu les habilitats comunicatives i precises preguntes d’entrevistes. Es tracta de separar les superestrelles dels mediocres o aquells que no són l’adequat perfecte per al vostre empresa, marca o descripció del lloc de treball.



Hem curat acuradament diverses llistes extenses de contes preguntes per fer durant les entrevistes de feina. Cada pregunta inclou una descripció de què informació addicional amagada entre les línies que podeu recollir de les respostes a cada pregunta.

11 millors preguntes d'entrevistes úniques

Preguntes d

mitjançant: Unsplash / Daoud Abismail



Fer preguntes exclusives sobre l’entrevista significarà la diferència entre obtenir un resposta realitzada, preprogramada i enllaçada a preguntes estàndard d 'entrevista i realment donant el to perquè el candidat potencial mostri els seus veritables colors. Per això, heu de saber quines són les preguntes úniques de l’entrevista.

Aquí hi ha les 11 millors preguntes exclusives de l’entrevista:

1. Qui t’ha ajudat a arribar on ets avui?

Els models a seguir que ens configuren i els nostres sistemes de suport revelen tot sobre com ens inspirem i els trets de caràcter que valorem i que intentem imitar.

2. Quin és el vostre esperit animal de vida laboral?

Si el candidat us pogués explicar més sobre com aborda les seves tasques, podríeu dir: 'amb l'impuls d'un lleó'. Podrien trobar la precisió d’un falcó o àguila comparable a ells mateixos.

3. Parla’m d’un error que has comès: com l’has solucionat?

Una persona que revela com absorbeix la saviesa i la consciència a través dels seus moments més incòmodes i desafiants és qui està buscant.

4. Has assolit tot el teu potencial en la teva feina anterior?

El candidat revelarà on creu que es troba al llarg de la trajectòria del seu propi potencial. Quant creuen en el seu valor? Què tan actius han agafat el toro per les banyes a la vida?

5. Què és una cosa en què ets un autèntic expert?

La profunditat i la consciència de la seva elecció us indicaran si teniu abans un pensador crític o un individu més superficial.

preguntes exclusives de l

mitjançant: Unsplash / Fidel Fernando



6. Quina és la teva peculiaritat?

Aquesta pregunta revela l'obertura i el coratge d'un candidat per veure's únics.

7. Descriviu una situació que hauríeu d'haver tractat de manera diferent.

La seva resposta us explicarà molt sobre com i quant un candidat està disposat i pot aprendre dels seus errors. Consell: el candidat hauria de dir molt més que simplement no ho tornarà a fer.

8. Heu viscut recentment algun moment divertidíssim sobre vosaltres mateixos?

Què tan greu es pren el candidat? Poden veure l’humor en totes les coses? Eliminareu els possibles problemes de l'ego abans que comencin a enfonsar-se.

9. Per què creieu que la pilota de tennis és borrosa o peluda?

Reflexionar sobre idees aparentment mundanes revelarà la capacitat del candidat per ser reflexiu i intel·ligent sobre la marxa.

10. Si et compares amb algun animal que és semblant a tu?

Els animals representen arquetips universals. Descobrirà quins arquetips valoren els candidats. Podeu decidir si són congruents amb la cultura de la vostra empresa.

mitjançant: Unsplash / Fabrice Nerfin



11. Què feu durant el temps lliure?

Tot i que la vida personal i laboral són separades, el companyerisme entre els membres de l’equip encara es basa en aspectes comuns fora del treball.

10 preguntes úniques sobre l'entrevista per conèixer-te

Podeu preguntar-los als vostres candidats conèixer-vos preguntes per revelar les meravelloses maneres de treballar de les seves ments. El respostes més inspiradores segur que deixareu molt clar qui és la vostra millor elecció o si ho necessiteu continua buscant el candidat perfecte. Quins són, doncs, algunes preguntes úniques sobre l'entrevista per conèixer els vostres entrevistats?

Aquí teniu 10 preguntes úniques per conèixer les vostres entrevistes:

12. Organitzeu un sopar. Seràs vosaltres i tres convidats, que podreu ser vius o morts, reals o ficticis, però no familiars ni d’interès amorós. A qui convidareu i a què servireu?

Descobrirà quin tipus de persones i qualitats valora el candidat. Veuràs com podrien organitzar una reunió.

13. En quines àrees sol tenir menys paciència a la feina?

Tots ens impacientem. Ja sigui amb persones o tecnologia, ritme o control de qualitat, esbrinarà on i si el candidat és meticulós i com encaixa amb els empleats actuals. La impaciència no sempre és dolenta. Pot revelar estàndards molt alts. També pot dir alguna cosa sobre les pròpies habilitats comunicatives.

14. Si algú escrivís una biografia sobre la vostra vida, quin seria el títol?

Quina veu el candidat com la faceta més important de la seva existència fins ara?

Preguntes úniques sobre l

mitjançant: Unsplash / Andrew Neel



15. Quines són les tres qualitats personals negatives que diria que posseeix algú proper?

Descobrirà l’autèntica i honesta persona i la confiança que té amb les seves falles. Realment voldràs allunyar-te de les persones que desconeixen els seus defectes. Punts extra per als candidats que puguin reflexionar sobre ells mateixos obertament i fins i tot amb humor. Són els teus bitllets daurats.

16. En una escala d’1 a 10, sent el 10 el millor absolut del món en funció del vostre paper, on us valoraria? I què us impedeix ser 10?

Descobrirà la confiança del seu candidat en mostrar certa humilitat. Esbrinarà si són conscients que sempre hi ha espai per al creixement.

17. Si fos possible colonitzar Mart durant la nostra vida, hi aniríeu? Per què o per què no?

El candidat està enfocat cap a l’exterior o expressa valor i responsabilitat cap al planeta en què vivim i resol els problemes ambientals que tenim a casa abans de fugir i potencialment arruïnar altres planetes?

18. Quin seria el teu dia 'perfecte'?

El candidat revelarà el que compleix els seus estàndards millor que la mitjana.

19. Més aviat tindríeu molts bons amics o un amic absolut?

Tant els introverts com els extroverts tenen grans punts forts. Encara millor són els ambiverts que van en tots dos sentits segons la situació.

preguntes exclusives de l’entrevista: tindríeu bastants bons amics o un amic absolut

mitjançant: Unsplash / Asaf R.



20. Treballareu més aviat més hores al dia, però menys dies, o treballaríeu menys hores al dia, però més dies?

Les preferències de programació sempre necessiten tenir-se en compte.

21. Us ​​convertiríeu en milionari guanyant la loteria o amb la vostra pròpia feina?

Com relaciona el candidat el valor del seu treball i de les seves creacions amb els diners. Altres veuen les seves passions separades de les finances.

10 preguntes d'entrevista úniques però personals

Sincerament, algunes feines estan estructurades per mantenir separades les vides personals i professionals. Altres exigeixen que els dos es fusionin cada cop més junts. És important que el vostre les entrevistes de treball ho reflecteixen.

Utilitzeu aquests únics però preguntes personals per transmetre aquest missatge i indicador que autèntic i francès és el vostre candidat capaços d’estar amb els seus compromisos. No en voleu cap esquelets per caure del seu armari en el camí.

Aquí hi ha 10 preguntes úniques, però personals:

22. Què és una cosa que no ens heu explicat, però que probablement ens assabentarem de vosaltres en tres mesos?

Aquesta pregunta estableix uns límits forts al vostre entorn, l’empresari. Permet als candidats saber que exigeixen transparència d’integritat des del primer moment.

23. Si et veiés amb els teus amics el teu millor dia, què faries i quin paper faries al grup?

Descobrirà com el candidat és conscient de les intricades dinàmiques socials.

preguntes exclusives sobre l

mitjançant: Pexels / Ivandrei Pretorius



24. Expliqueu-me l’últim regal que vau fer a un membre que no era de la família i per què l’heu fet.

Fem servir donacions per enviar-nos missatges. Els regals són una autèntica gratitud. També poden tractar-se d'iniciar connexions i crear relacions.

25. Quan parlo amb el vostre darrer cap, què dirà de vosaltres?

Esteu informant al candidat que us preneu seriosament les referències laborals. També esbrinarà fins a quin punt el candidat és conscient de com els perceben els seus antics empresaris.

26. Posa'm el nom d'algú amb qui treballes molt estretament.

Obtenir referències és una bona manera de mesurar encara més un candidat.

27. Teniríeu més aviat una memòria fotogràfica o guanyareu 40 punts de coeficient intel·lectual addicionals?

Tots dos són regals valuosos. Esbrinarà com el candidat pesa la memorització i el pensament crític els uns contra els altres.

28. Com gastaries mil milions de dòlars?

El candidat menciona actes de generositat i servei als altres? El candidat diu el que diria tothom sobre cuidar-se a si mateix i ajudar generalment els altres o ofereix intencions veritablement inspiradores i cultivades amb cura?

Preguntes úniques sobre l

mitjançant: Unsplash / Clay Banks



29. Quins són els millors avantatges que heu tingut mai en un treball?

Com interpreta el candidat els 'avantatges?' Hi ha aquests avantatges al servei de l'empresa, com ara 'connexions genuïnes amb membres de l'equip?' O són ​​més egoistes?

30. Elimineu una cosa del vostre horari diari, què seria i per què?

Què tem el candidat? O considerar una pèrdua de temps?

31. Quin és l'atribut personal més important que porteu al vostre lloc de treball?

Descobrirà la consciència dels candidats sobre els seus punts forts.

9 preguntes d'entrevistes úniques per a directius

Si ets gestor, ho saps la importància de triar els empleats que treballeu bé amb persones adaptables, accessibles i que reforcen la integritat i la coherència de la vostra organització. Aquests preguntes d’entrevistes per a directius segur que us ajudaran a buscar el vostre grup de possibles empleats.

Aquí hi ha 9 preguntes exclusives sobre l'entrevista per als directius:

32. Quins són els valors més importants que pot tenir una empresa?

Descobrirà el que el candidat es preocupa per l’ètica i la integritat de l’empresa o si només són aquí per guanyar diners.

Preguntes úniques sobre l

mitjançant: Unsplash / Mimi Thian



33. Si fos el conseller delegat de la nostra empresa, quin seria el vostre pla quinquennal?

Fins a quin punt el candidat és capaç d’articular de manera realista el potencial de creixement amb la consciència dels inevitables contratemps?

34. Com penseu que serà la nostra indústria d'aquí a deu anys? Encara existirà?

Què tan bé pot el candidat pensar críticament sobre tota una indústria? Són conscients de l’actualitat que l’afecta i de les tendències socials relacionades?

35. Si teniu un pressupost il·limitat, quina innovació voldríeu crear a la nostra indústria?

Què tan bé coneix el candidat la indústria, les seves necessitats i reptes?

36. Si em fessin una entrevista per la meva feina, què voldríeu saber de mi?

Quines àrees de relació comuna entre associats valora el candidat?

37. Si us donessin 10 milions per ajudar a resoldre un problema mundial, quin problema escolliríeu i com contribuiríeu a la solució?

Fins a quin punt el candidat és conscient dels reptes mundials i quins són els més personals per a ells i per què? Comprendreu millor la seva empatia.

Preguntes úniques sobre l

mitjançant: Pexels / Juanjo Menta



38. Veneu a treballar només per treballar o us agrada socialitzar pel camí?

Esbrineu com valora el candidat les connexions humanes que estableixen a la feina.

39. Us heu enfrontat a una situació difícil. Com ho vas gestionar?

Això deixa el candidat obert per emplenar la seva pròpia idea d’un repte que val la pena compartir. Tindràs consciència del que consideren un repte i dels detalls del seu enfocament. Ho aborden sols o en col·laboració? Com perceben el que és i no és la seva responsabilitat? Com estableixen límits?

40. De quines maneres ets líder? De quines maneres segueixes?

Siguem clars. Tots hem de ser competents en ambdós moments en diferents moments. Tingueu en compte que tots estem entrenats robòticament per parlar de lideratge. L’aspecte realment valuós d’aquesta pregunta és esbrinar com el candidat percep ser un oient profund i receptiu.

7 preguntes exclusives sobre l’entrevista telefònica

En alguns moments on reunió cara a cara no és possible, en necessitareu de fantàstics preguntes d'entrevistes per telèfon. És possible que us pregunteu quines són les preguntes úniques que podeu fer per telèfon. No cal preocupar-se.

Aquí hi ha 7 preguntes exclusives sobre entrevistes telefòniques:

41. Què us inspira a treballar en aquesta indústria?

Quina és la seva causa arrel i una motivació més profunda?

Preguntes úniques sobre l

mitjançant: Unsplash / NESA per part de Makers



42. Parla’m d’un moment en què formaves part d’un equip amb el qual era divertit treballar. Com heu equilibrat la productivitat i la diversió amb els vostres companys de feina?

És un equilibri fi i els dos sovint s’alimenten mútuament.

43. Expliqueu-me un moment en què una feina o una empresa semblava malament per a la vostra personalitat i per què.

Ningú no tenia cabuda a tot arreu. És important admetre-ho i ser conscient i honest de les raons. Busqueu un candidat que pugui ser diplomàtic, sense afany de culpa.

44. Parla’m de l’esdeveniment o la sortida d’empresa més singular en què has participat mai. Què el va fer tan singular i t’has divertit?

Esbrinarà amb quina freqüència el candidat s’aventura fora de la caixa.

45. Parla’m d’un moment en què et vas sentir com un heroi a la feina.

Descobriu per a què el candidat creu que els respecten els altres. És realment respectable o basat en l’ego?

46. ​​Com és un dia habitual a la feina actual?

La quotidianitat mundana diu més que la vostra foto mitjana d’Instagram.

Preguntes exclusives sobre l

mitjançant: Unsplash / Creadors de campanyes



47. Què esperaries de sortir d'aquesta feina?

El candidat mostra gratitud per les petites victòries diàries?

10 preguntes d'entrevistes úniques però hipotètiques

Sovint, preguntes hipotètiques són necessaris per conèixer-los com el candidat pensa críticament.

Aquí hi ha 10 preguntes úniques, però hipotètiques:

48. Trobeu que la vostra bústia conté 1.000 correus electrònics el dilluns al matí i només teniu temps per respondre-ne 200, a quins respondríeu primer?

Com prioritza el candidat?

49. Descriviu una situació en què necessiteu prendre una iniciativa?

Què significa per a ells prendre iniciativa? Què tan bé utilitzen les seves habilitats de comunicació activa i passiva?

50. Descriviu una situació quan treballàveu amb un equip nou?

Com trenquen el gel i comuniquen molta informació nova alhora?

Preguntes úniques sobre l

mitjançant: Unsplash / Avanç



51. Descriviu una situació en què heu de convèncer algú que accepti el vostre punt de vista o convèncer-lo perquè canviï alguna cosa.

El candidat pot comunicar-se de manera efectiva i diplomàtica sense fer servir més força de la necessària? Com estableixen límits? Com són les seves habilitats auditives?

52. Descriviu un moment en què heu rebut crítiques.

Què tan bé accepta el candidat una crítica constructiva? Noteu defensivitat o afany de culpa? Banderes vermelles.

53. Descriviu una situació en què heu entrat en un nou equip o en un nou entorn de treball.

Esbrinarà com veuen la seva disposició adaptar-se a noves persones i situacions. Quina formació tenen en flexibilitat?

54. Com gestionaries una situació en què estiguis segur que el teu cap s’equivoca?

Com pesa el candidat el bé de l’empresa pel que fa a la jerarquia?

55. Mentre introduïu una nova política, teniu molta resistència per part dels membres del vostre equip i del vostre grup de treball. Com ho faríeu?

Quina voluntat té el candidat d’escoltar els motius de la resistència dels candidats? Com equilibra el candidat les relacions amb els membres de l’equip amb el que creuen que és la millor opció?

Preguntes exclusives sobre l

mitjançant: Unsplash / Christian Erfurt



56. Com afrontaria la càrrega de treball durant l'escassetat de personal?

De vegades, l’escassetat de personal és inevitable. Com veu el candidat la seva pròpia responsabilitat personal? Hi arriben altres solucions innovadores?

57. Com es tractaria amb un company amb qui no es pot establir una relació laboral reeixida?

Els nostres enemics són els nostres grans professors sobre nosaltres mateixos.

8 preguntes d'entrevistes úniques però interessants

Mai es pot tenir prou preguntes d’entrevistes interessants per afegir a la vostra rotació.

Aquí hi ha 8 preguntes d’entrevistes úniques però interessants:

58. Si fos un programa de Microsoft Office, quin seria?

Com li agrada organitzar-se al candidat?

59. Si valoressis la memòria, com et valoraries?

La part important és per què.

Preguntes úniques sobre les entrevistes: si valoressis la memòria, com et valoraries?

mitjançant: Unsplash / Brooke Cagle



60. En 60 segons, explica un tema complicat a algú que no en sap res.

Habilitats comunicatives 101.

61. Què us emociona?

De vegades, només cal veure el seu aspecte quan són somrients i apassionats.

62. Si poguessis ser qualsevol cosa demà, què seria?

Obteniu informació sobre els seus somnis per si mateixos.

63. Ets la persona més intel·ligent que coneixes?

Com pesen l’intel·lecte?

64. Quants casos necessiteu si heu d’empaquetar 112 parells de sabates en caixes de 28 sabates?

Algunes matemàtiques ràpides o la qualitat de la pausa que fan revelen la seva relació amb els números.

Preguntes úniques sobre l

mitjançant: Unsplash / Ben Weber



65. Quina és la teva feina de malson?

Evitació revela punts cecs, limitacions o pors. Tots els tenim.

7 preguntes d’entrevistes úniques però divertides

Així que voleu veure si us podeu divertir amb el vostre candidat? Preguntes divertides sobre les entrevistes són necessaris.

Aquí hi ha 7 preguntes d’entrevistes úniques però divertides:

66. Quina és la vostra cançó de karaoke?

Són sappy? O es desprenen amb quelcom fort amb riffs de guitarra?

67. T’agraden els trencaclosques? Quin tipus?

Els agrada frustrar-se una mica per diversió?

68. Quants cotxes hi ha a Los Angeles?

Què tan salvatge és la seva conjectura?

Preguntes úniques sobre l

mitjançant: Unsplash / Olenka Kotyk



69. Per què les tapes de claveguera són rodones?

Revelar el seu potencial per fer broma sobre alguna cosa insensata. O potser en realitat ho saben!

70. Quantes combinacions de 2 daus llançats en resultaran 6?

Més matemàtiques per provocar-les.

71. Si obteniu una pujada del 25% al ​​final del primer any i ara en guanyeu 75.000 / any, quin era el vostre salari inicial?

No estic segur de si això és una pregunta divertida per a tothom. Revelarà els pocs que troben aquesta diversió.

72. Teniu una galleda de 3 galons i una galleda de 5 galons, com es mesura exactament 4 galons?

Això implicaria omplir les coses a mig camí. O alguna cosa.

10 preguntes úniques sobre l'entrevista del trencaclosques de gel

Preguntes d’entrevistes úniques: 10 preguntes d’entrevistes de trencaclosques de gel

mitjançant: Unsplash / Diego Sulivan



De vegades fent que els vostres candidats se sentin còmodes durant les seves entrevistes va un llarg camí per revelar el seu veritable potencial amb aquests brillants preguntes sobre trencaclosques de gel.

Aquí hi ha 10 preguntes úniques sobre l’entrevista del trencaclosques de gel:

73. Si estiguessis atrapat en una illa deserta (i tinguessis tot el menjar, aigua i refugi que necessites), quins 3 objectes personals portaries?

De què no poden viure sense?

74. Prefereixis muntar una girafa per treballar o un elefant? Quins avantatges i inconvenients té el vostre mètode de transport preferit?

Passar pels túnels seria un problema?

75. Amb quin personatge de ficció s’identifica més? Per què?

Els aficionats a la literatura són una de les seves victòries.

76. Quin idioma t'agradaria aprendre un dia? Per què?

Les llengües ens obren a una nova part de la nostra identitat. Quantes identitats han conreat?

77. Si fos un superheroi o un super vilà, qui seria?

Heu escollit aquest personatge perquè sou com ells o perquè no ho sou i voldríeu ser-ho?

Preguntes úniques sobre les entrevistes: si fos un superheroi o un supervillà, qui seria

mitjançant: Unsplash / TK Hammonds



78. Si poguessis anar a qualsevol país (on no hagis estat) on aniries i per què?

Quines parts de la terra els dibuixen?

79. Quin va ser l'últim regal que vau aconseguir per a algú?

Quin va ser el seu agraïment?

80. Quina va ser la vostra aventura memorable més recent?

Com defineixen l'aventura?

81. Heu conegut mai algú famós?

De qui consideren valuós parlar-vos?

82. Si poguéssiu agafar una nova habilitat en un instant, quina seria?

Són cantants o ballarins?

Preguntes úniques sobre les entrevistes: si podríeu agafar una nova habilitat en un instant, quina seria

mitjançant: Unsplash / NeONBRAND



6 preguntes d'entrevistes úniques però divertides

Trencar més el gel amb aquests preguntes d’entrevistes divertides.

Preguntes divertides per fer són bones maneres d’obtenir respostes honestes.

Aquí teniu 6 preguntes d’entrevistes úniques però divertides:

83. Quants entrepans es mengen a Amèrica cada any?

Exageren?

84. Qui és el teu favorit, el teu pare o la teva mare?

Pren partit!

85. Quin tipus de persones no t'agraden?

De pudents? Farty?

86. Creus que existeix el Bigfoot?

Per descomptat que sí!

Preguntes exclusives de l

mitjançant: Unsplash / Fabrizio Verrecchia



87. Quins pensaments apareixien a la vostra ment en venir aquí?

També podríeu preguntar allò obvi.

88. Què passa si no us aprovem, quin serà el vostre pla alternatiu?

La seva feina és fer-ho divertit.

4 preguntes d'entrevista úniques però estranyes

Posa’t una mica estrany amb preguntes d’entrevistes estranyes perquè els membres de l’equip són estranys crucial per a la cultura de l’empresa.

Aquí hi ha 4 preguntes d’entrevistes úniques però estranyes:

89. Per què no us he de contractar?

És potent quan la mateixa raó per no contractar-vos és la mateixa raó per la qual els contracteu.

90. El nom 5 s’utilitza per a una grapadora que no sigui la grapadora.

Manualitats de bricolatge algú?

preguntes d

mitjançant: Unsplash / STIL



91. Com oferiries aquesta empresa a un amic?

Han estat tots amunt i avall del lloc web de l’empresa?

92. Creus que els zombis haurien de ser lents o ràpids? Per què?

Lluitar o fugir?

5 preguntes exclusives sobre entrevistes en grup

De vegades ho necessiteu preguntes d’entrevistes en grup quan tingueu tants candidats per a diversos càrrecs que podríeu veure com ho fan en els seus equips potencials fora del bat.

Aquí hi ha 5 preguntes exclusives sobre entrevistes en grup:

93. Quina és una paraula que faríeu servir per descriure el vostre equip?

Poden resumir les coses en una sola paraula i explicar per què sincerament sense ser un tòpic?

94. Encara estaria interessat si el lloc de treball o l’equip de treball canvien immediatament?

Val la pena esmentar-ho.

Preguntes úniques sobre les entrevistes: encara us interessaria si el lloc de treball o l

mitjançant: Unsplash / Csaba Balazs



95. Feu servir alguna eina per ajudar-vos a dirigir un equip?

L’ús dels recursos és molt important.

96. A qui escolliríeu, algú que es posi al dia però que estigui disposat a formar-se o algú que no necessiti ser format però que no pugui fer el correcte?

Hi ha un escabetx per mastegar.

97. Hi ha similituds entre ser cap d’equip i entrenador?

Com afecta la positivitat i la motivació?

Més grans preguntes per fer

Enumerem alguns articles més que us ajudaran a provocar bones converses.

  1. El vostre recurs per obtenir el millor temes de conversa.
  2. Mantingueu la connexió actualitzada amb preguntes per fer a un noi.
  3. Aprofundiu la vostra comprensió amb preguntes per fer a una noia.
  4. Mai menystingueu mai com iniciar una conversa.
  5. Construir relacions amb com mantenir una conversa.

Com escollir les millors preguntes exclusives de l’entrevista

Preguntes d

mitjançant: Unsplash / Nick Morrison



Preparar les vostres preguntes per a la vostra entrevista amb un candidat potencial no hauria de ser massa difícil. Per tant, tenim algunes coses per ajudar-vos a recordar quines triar i com triar les millors preguntes per conèixer el vostre futur empleat.

A continuació s’explica com triar les millors preguntes exclusives de l’entrevista:

1. Coneix la cultura de la teva empresa

La vostra les preguntes han de reflectir els estils de comunicació que es trobaran els vostres candidats en cas de ser contractats. L’entrevista hauria de ser una part de la vida amb la companyia perquè els candidats provin la mida.

2. No tingueu por de ser personal

Avui en dia, hi ha respostes predefinides de sempre preguntes d’entrevistes trillades, avorrides i excessivament utilitzades que els candidats mediocres intenten memoritzar sense encarnar. Feu les preguntes de ratpenat que desafiar específicament els candidats per deixar el guió i ser ells mateixos.

3. Traieu el millor dels vostres candidats

Preguntes úniques sobre les entrevistes: traieu el millor dels vostres candidats

mitjançant: Unsplash / Sebastian Herrmann



Desafia els teus candidats seguint sent encoratjador. Suposem que són els ajust perfecte fins que es demostri el contrari. Sigues compassiu i honest.

En conclusió

Preguntes úniques sobre l'entrevista segur que obtindreu a la vostra empresa els membres de l’equip que us posaran a tota velocitat al màxim potencial professional de tots.

N’hi ha tantes preguntes d’entrevistes amb excés i respostes assajades en excés per aquí que ens hem d’assegurar preguntes més innovadores, creatives i atrevides se’ls demana que evoquin autenticitat i integritat de tots els candidats.